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永城市金昱消防安全設備有限公司
  企業簡介 招聘職位 人事部經理  
 人事部經理
職位類型: 全職 薪金待遇: 6001-8000元/月
招聘部門: 招聘人數: 1人
發布日期: 2019-11-13 有效期限: 半年
工作地區: 河南商丘 現所在地: 不限
學歷要求: 本科 工作年限: 三年以上
年齡要求: 不限 性別要求:

職位描述:
1、主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系,加強部門間的協調配合工作;
  3、負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實;
  4、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
  5、負責組織制定公司各部門的員工工作標準;
  6、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作,結合實際需要,及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理化和準確性,杜絕勞動力的浪費;
  7、負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作,嚴格實行崗位調令制度,抓好勞動力的合理流動和安排;
  8、組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告;
  9、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律;
  10、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
  11、負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;
  12、負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作;
  13、配合做勞動安全教育,參與員工作傷亡事故調查處理,提出處理意見;
  14、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作;
  15、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
  16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

  
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公司簡介:
永城市金昱消防設備有限公司于2014年注冊成立的有限責任公司, 是經河南省消防總隊批準從事消防設施設計、施工、檢測、維保一體化的專業消防公司。 公司主要承接業務為:火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、室內外消火栓系統、氣體滅火系統、防火涂料噴涂、安全防范工程等各類消防工程的設計、安裝、檢測、維護保養業務; 經過多年的發展,公司擁有一批高水平的工程技術人員和工程管理人員,自有多支專業施工隊伍,是一家整體素質精良,施工設備齊全、技術力量雄厚,安裝經驗豐富、售后服務及時的專業施工一體化企業。我們歡迎各界有志之士攜手一起共同發展!

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